1. Learn
  2. /
  3. โปรเจกต์
  4. /
  5. HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

Connected

แบบฝึกหัด

การสร้างโมเดล Logistic Regression ขั้นสุดท้าย

เราได้นำตัวแปรที่มี Collinearity สูง (level และ compensation) ออกไปแล้ว เพื่อสร้าง train_set_final ถึงเวลาสร้างโมเดล Logistic Regression ขั้นสุดท้ายโดยใช้ชุดข้อมูลนี้ โมเดลนี้จะถูกนำไปใช้พยากรณ์ความน่าจะเป็นของการลาออกของพนักงานทุกคน

คำแนะนำ

100 XP
  • สร้างโมเดล Logistic Regression โดยใช้ตัวแปรอิสระ ทั้งหมด ใน train_set_final เพื่อพยากรณ์ turnover
  • แสดงผลสรุป (summary) ของโมเดลนี้