เริ่มต้นใช้งานเริ่มต้นใช้งานได้ฟรี

อัตราการลาออกแตกต่างกันตามสถานที่ตั้งหรือไม่?

ค่าครองชีพที่ต่ำมักเป็นแรงผลักดันให้พนักงานมองหาโอกาสใหม่ที่อื่น ในแบบฝึกหัดนี้ จะสำรวจว่าสถานที่ตั้งมีผลต่ออัตราการลาออกหรือไม่

แบบฝึกหัดนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร

HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

ดูคอร์ส

คำแนะนำการฝึกหัด

  • คำนวณอัตราการลาออกของแต่ละ location
  • สร้างแผนภูมิแท่งแสดงอัตราการลาออกของแต่ละ location

แบบฝึกหัดเชิงโต้ตอบแบบลงมือทำ

ลองทำแบบฝึกหัดนี้โดยเติมโค้ดตัวอย่างนี้ให้สมบูรณ์

# Calculate location wise turnover rate
df_location <- org %>% 
  group_by(___) %>% 
  summarize(turnover_location = ___)

# Check the results
df_location

# Visualize the results
ggplot(df_location, aes(x = ___, y = ___)) +
  geom_col()
แก้ไขและรันโค้ด