สำรวจข้อมูลค่าตอบแทน

ค่าตอบแทนมีบทบาทสำคัญมากต่อการตัดสินใจของพนักงานว่าจะอยู่ต่อหรือลาออกจากองค์กร

ในแบบฝึกหัดนี้ จะสำรวจการกระจายตัวของ compensation โดยใช้ฮิสโทแกรม และทำความเข้าใจว่าค่าตอบแทนแตกต่างกันอย่างไรตาม level

แบบฝึกหัดนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร

HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

ลองทำแบบฝึกหัดนี้โดยเติมโค้ดตัวอย่างนี้ให้สมบูรณ์

# Plot the distribution of compensation
ggplot(___, aes(x = ___)) + 
  ___