1. Learn
    2. /
  2. โปรเจกต์
    3. /
  3. HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R
Connected

แบบฝึกหัด

สำรวจข้อมูลค่าตอบแทน

ค่าตอบแทนมีบทบาทสำคัญมากต่อการตัดสินใจของพนักงานว่าจะอยู่ต่อหรือลาออกจากองค์กร

ในแบบฝึกหัดนี้ จะสำรวจการกระจายตัวของ compensation โดยใช้ฮิสโทแกรม และทำความเข้าใจว่าค่าตอบแทนแตกต่างกันอย่างไรตาม level

คำแนะนำ 1/3

undefined XP
    1
    2
    3

ใช้ชุดข้อมูล emp_tenure เพื่อสร้างฮิสโทแกรมของ compensation