1. Learn
  2. /
  3. Projekt
  4. /
  5. HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

Connected

Övning

พนักงานสัดส่วนเท่าใดที่ลาออกไปแล้ว?

ในฐานะนักวิเคราะห์ สิ่งแรกที่ต้องการทราบคือพนักงานสัดส่วนเท่าใดที่ลาออกจากองค์กร ในแบบฝึกหัดนี้ จะทำสิ่งนั้นโดยนับจำนวนพนักงานที่มีสถานะ Active และ Inactive ในชุดข้อมูล (จากคอลัมน์ status)

ชุดข้อมูล (org) ที่นำเข้าในแบบฝึกหัดก่อนหน้า พร้อมด้วยแพ็กเกจ dplyr ถูกโหลดไว้ใน workspace ของคุณแล้ว

Instruktioner

100 XP
  • นับจำนวนพนักงานที่มีสถานะ Active และ Inactive ในชุดข้อมูล
  • คำนวณอัตราการลาออก (turnover rate เฉลี่ย)