การรวมชุดข้อมูล HR (II)

จากผลการวิจัยของ Gallup พบว่าพนักงานลาออกเพราะผู้จัดการ ไม่ใช่เพราะบริษัท ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของบทบาทผู้จัดการต่อการตัดสินใจอยู่หรือไปขององค์กร

การสำรวจความผูกพันของพนักงานประจำปีช่วยรวบรวมข้อมูลสะท้อนกลับในหลายมิติ ได้แก่ ประสิทธิภาพของผู้จัดการ ความพึงพอใจในงาน ความพึงพอใจในผลการปฏิบัติงาน และอื่น ๆ

ในแบบฝึกหัดนี้ คุณจะนำผลสำรวจมารวมกับชุดข้อมูลโดยใช้ mgr_id เป็น lookup key เพื่อเปรียบเทียบคะแนน ประสิทธิภาพของผู้จัดการ ระหว่างพนักงาน Active และ Inactive