คำนวณอัตราการลาออกตามช่วงการขึ้นเงินเดือน

ในแบบฝึกหัดก่อนหน้า คุณได้สร้างหมวดหมู่ต่าง ๆ ของ percent_hike สำหรับพนักงานในระดับ Analyst แล้ว คราวนี้ให้คำนวณอัตราการลาออกในแต่ละหมวดหมู่ และตรวจสอบว่ามีความแตกต่างกันหรือไม่

สิ่งนี้จะช่วยให้เข้าใจว่าสัดส่วนของพนักงานที่ลาออกจากองค์กรในแต่ละช่วงการขึ้นเงินเดือนนั้นแตกต่างกันอย่างไร

แบบฝึกหัดนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร

HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R

ดูคอร์ส

คำแนะนำการฝึกหัด

คำนวณอัตราการลาออกเฉลี่ยสำหรับแต่ละหมวดหมู่ใน hike_range
สร้างแผนภูมิแท่งเพื่อแสดงอัตราการลาออกเฉลี่ยของแต่ละ hike_range

แบบฝึกหัดเชิงโต้ตอบแบบลงมือทำ

ลองทำแบบฝึกหัดนี้โดยเติมโค้ดตัวอย่างนี้ให้สมบูรณ์

# Calculate the turnover rate for each salary hike range
df_hike <- emp_hike_range %>% 
  ___(___) %>% 
  ___(turnover_rate_hike = mean(turnover))

# Check the results
df_hike

# Visualize the results
ggplot(df_hike, aes(x = ___, y = ___)) + 
  geom_col()

แก้ไขและรันโค้ด