คำนวณดัชนีการเปลี่ยนงาน

Job hopper คือบุคคลที่เปลี่ยนงานบ่อยครั้งเพื่อผลประโยชน์ทางการเงินหรือความก้าวหน้าในสายอาชีพ ในบางอุตสาหกรรม ผู้สรรหาและผู้จัดการฝ่ายบุคคลอาจมองว่า job hopper เป็นพนักงานที่ไม่มีเสถียรภาพหรือขาดความจงรักภักดี

ในแบบฝึกหัดนี้ จะคำนวณดัชนีการเปลี่ยนงาน (job hop index) ตามสูตรต่อไปนี้

$$\text{Job Hop Index} = \frac{\text{Total experience}}{\text{Number of companies worked}}$$

ข้อมูลประสบการณ์รวม (total_experience) และจำนวนบริษัทที่เคยทำงาน (no_companies_worked) มีอยู่ใน org_final

เมื่อใช้ดัชนีนี้ พนักงานที่มีความจงรักภักดีจะได้คะแนนสูง ส่วน job hopper จะได้คะแนนต่ำ

คำนวณดัชนีการเปลี่ยนงาน (job_hop_index) โดยใช้สูตรข้างต้น
สร้าง box plot เพื่อแสดงภาพดัชนีการเปลี่ยนงานของพนักงานที่ Active และ Inactive

.css-6su6fj{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;}แบบฝึกหัด

คำแนะนำ

แบบฝึกหัด