1. Learn
    2. /
  2. โปรเจกต์
    3. /
  3. HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R
Connected

แบบฝึกหัด

การนำเข้าข้อมูลจำนวนพนักงานและการลาออก

เนื่องจากข้อมูลพนักงานเป็นข้อมูลที่เป็นความลับ ในคอร์สนี้จึงใช้ข้อมูลที่สร้างขึ้นจำลองเพื่อการเรียนรู้โดยเฉพาะ (โดยรักษาการกระจายตัวของข้อมูลให้ใกล้เคียงกับข้อมูลจริงมากที่สุด)

ในแบบฝึกหัดนี้ จะได้ทำงานกับชุดข้อมูล org ซึ่งบันทึกข้อมูลของพนักงานทุกคนที่ยังคงทำงานอยู่หรือลาออกจากองค์กรในปี 2014

คำแนะนำ

100 XP
  • โหลดแพ็กเกจ readr และ dplyr
  • นำเข้า 'org.csv' โดยใช้ read_csv()
  • ใช้ glimpse() เพื่อดูโครงสร้างของ org