1. Learn
    2. /
  2. โปรเจกต์
    3. /
  3. HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R
Connected

แบบฝึกหัด

สร้างช่วงการขึ้นเงินเดือน

ตามที่ได้กล่าวไว้ในวิดีโอ ให้จำแนก percent_hike ออกเป็นหมวดหมู่ต่อไปนี้สำหรับพนักงานในระดับ Analyst:

  • 0 to 10 หาก 0 <= percent_hike <= 10
  • 11 to 15 หาก 11 <= percent_hike <= 15
  • 16 to 20 หาก 16 <= percent_hike <= 20

คำแนะนำ

100 XP
  • พล็อตฮิสโตแกรมของคอลัมน์ percent_hike
  • กรองชุดข้อมูล emp_final ให้เหลือเฉพาะพนักงานในระดับ Analyst จากนั้นจำแนกประเภท percent_hike ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ข้างต้น