1. Learn
    2. /
  2. โปรเจกต์
    3. /
  3. HR Analytics: การพยากรณ์การลาออกของพนักงานด้วย R
Connected

แบบฝึกหัด

การคำนวณ Information Value

จนถึงตอนนี้ ได้รวมข้อมูลจากหลายแหล่งและสร้างตัวแปรใหม่เพื่อดึงข้อมูลเชิงลึกออกมาแล้ว แต่ตัวแปรเหล่านี้ทั้งหมดสามารถอธิบายการลาออกของพนักงานได้จริงหรือ?

Information Value (IV) ช่วยวัดและจัดอันดับตัวแปรตามพลังในการพยากรณ์ของแต่ละตัวแปร สามารถใช้ IV เพื่อคัดตัวแปรที่มีพลังพยากรณ์ต่ำมากออกจากโมเดลได้

คำแนะนำ

100 XP
  • โหลดแพ็กเกจ Information
  • ใช้ชุดข้อมูล emp_final จากแบบฝึกหัดก่อนหน้าเพื่อหา Information Value ของตัวแปรทั้งหมดในชุดข้อมูล
  • แสดง Information Value (IV) ของแต่ละตัวแปร