Maaş artış aralığı oluştur

Videoda tartıştığımız gibi, şimdi Analyst seviyesindeki çalışanlar için percent_hike değerini aşağıdaki kategorilere ayıracaksın:

0 to 10, eğer 0 <= percent_hike <= 10 ise
11 to 15, eğer 11 <= percent_hike <= 15 ise
16 to 20, eğer 16 <= percent_hike <= 20 ise

Bu egzersiz, kursun bir parçasıdır

İK Analitiği: R ile Çalışan Ayrışmasını (Churn) Tahmin Etme

Kursa Göz Atın

Egzersiz talimatları

percent_hike sütununun bir histogramını çiz.
emp_final veri kümesini yalnızca Analyst seviyesindeki çalışanları içerecek şekilde alt kümeye ayır ve yukarıda belirtilen koşullara göre percent_hike değerlerini sınıflandır.

Uygulamalı etkileşimli egzersiz

Bu egzersizi bu örnek kodu tamamlayarak deneyin.

# Plot histogram of percent hike
ggplot(emp_final, aes(x = ___)) +
  ___(binwidth = 3)

# Create salary hike_range of Analyst level employees
emp_hike_range <- emp_final %>% 
  ___(level == "___") %>% 
  mutate(hike_range = ___(___, breaks = c(0, 10, 15, 20),
                          include.lowest = TRUE, 
                          labels = c("0 to 10", 
                                     "11 to 15", "16 to 20")))

Kodu Düzenle ve Çalıştır