Maaş artış aralığına göre işten ayrılma oranını hesapla
Önceki egzersizde, Analist seviyesindeki çalışanlar için percent_hike değerini birden fazla kategoriye ayırmıştın. Şimdi bu kategoriler genelinde işten ayrılma oranını hesaplama ve varsa ayrılma farkını inceleme sırası sende.
Bu, farklı maaş artışı kategorilerinde organizasyondan ayrılan çalışanların yüzdesinde fark olup olmadığını anlamana yardımcı olacak.
Bu egzersiz, kursun bir parçasıdır
İK Analitiği: R ile Çalışan Ayrışmasını (Churn) Tahmin Etme
Egzersiz talimatları
hike_rangeiçindeki her kategori için ortalama işten ayrılma oranını hesapla.- Her
hike_rangeiçin ortalama işten ayrılma oranını görselleştirmek üzere bir çubuk grafik oluştur.
Uygulamalı etkileşimli egzersiz
Bu egzersizi bu örnek kodu tamamlayarak deneyin.
# Calculate the turnover rate for each salary hike range
df_hike <- emp_hike_range %>%
___(___) %>%
___(turnover_rate_hike = mean(turnover))
# Check the results
df_hike
# Visualize the results
ggplot(df_hike, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()