Какие переменные важны?
В первом уроке этой главы вы рассчитали стаж работы (tenure) сотрудников. В этом упражнении вы определите прогностическую силу переменной tenure с помощью информационного значения (IV).
Таблица информационных значений (IV), созданная в предыдущем упражнении, доступна в вашем рабочем пространстве. Воспользуйтесь таблицей ниже в качестве справочника по уровням значимости, чтобы выбрать правильный ответ.
| Информационное значение | Прогностическая сила |
|---|---|
< 0.15 |
Слабая |
От 0.15 до 0.4 |
Умеренная |
> 0.4 |
Сильная |
Это упражнение является частью курса
HR-аналитика: прогнозирование текучести кадров на R
Практическое интерактивное упражнение
Превратите теорию в практику с помощью одного из наших интерактивных упражнений
Начать упражнение