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¿Qué variables son importantes?

En la primera lección de este capítulo, calculaste la tenure de los empleados. En este ejercicio, vas a evaluar el poder predictivo de tenure usando el information value.

La tabla de información (IV) que creaste en el ejercicio anterior está disponible en tu espacio de trabajo. Usa la siguiente tabla como referencia sobre la fuerza de la significancia para elegir la opción correcta.

Information value Poder predictivo
< 0.15 Bajo
Between 0.15 and 0.4 Moderado
> 0.4 Alto

Este ejercicio forma parte del curso

Analítica de RR. HH.: Predicción de la rotación de empleados en R

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