Crear rangos de incremento salarial

Como se comentó en el vídeo, ahora vas a clasificar percent_hike en las siguientes categorías para las personas empleadas que están en el nivel Analyst:

0 to 10, si 0 <= percent_hike <= 10
11 to 15, si 11 <= percent_hike <= 15
16 to 20, si 16 <= percent_hike <= 20

Este ejercicio forma parte del curso

Analítica de RR. HH.: Predicción de la rotación de empleados en R

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Instrucciones del ejercicio

Representa un histograma de la columna percent_hike.
Crea un subconjunto del conjunto de datos emp_final para incluir a las personas en nivel Analyst y clasifica percent_hike según las condiciones indicadas arriba.

Ejercicio interactivo práctico

Prueba este ejercicio y completa el código de muestra.

# Plot histogram of percent hike
ggplot(emp_final, aes(x = ___)) +
  ___(binwidth = 3)

# Create salary hike_range of Analyst level employees
emp_hike_range <- emp_final %>% 
  ___(level == "___") %>% 
  mutate(hike_range = ___(___, breaks = c(0, 10, 15, 20),
                          include.lowest = TRUE, 
                          labels = c("0 to 10", 
                                     "11 to 15", "16 to 20")))

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