Calcula la tasa de rotación según el rango de subida salarial
En el ejercicio anterior, creaste varias categorías de percent_hike para los empleados con nivel Analyst. Ahora te toca calcular la tasa de rotación en estas categorías y analizar si hay diferencias en la rotación.
Esto te ayudará a entender si cambia el porcentaje de personas que dejan la organización según la categoría de subida salarial.
Este ejercicio forma parte del curso
Analítica de RR. HH.: Predicción de la rotación de empleados en R
Instrucciones del ejercicio
- Calcula la tasa media de rotación para cada categoría en
hike_range. - Genera un gráfico de barras que muestre la tasa media de rotación para cada
hike_range.
Ejercicio interactivo práctico
Prueba este ejercicio y completa el código de muestra.
# Calculate the turnover rate for each salary hike range
df_hike <- emp_hike_range %>%
___(___) %>%
___(turnover_rate_hike = mean(turnover))
# Check the results
df_hike
# Visualize the results
ggplot(df_hike, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()