Combinando conjuntos de datos de RR. HH. (I)
Ha llegado el momento de combinar conjuntos de datos de varias fuentes. Aquí vas a combinar las valoraciones de empleados con org2 usando el id de empleado como clave de búsqueda. El conjunto rating contiene las valoraciones de rendimiento del año 2013.
Performance Rating tiene los siguientes niveles:
- Unacceptable
- Below Average
- Acceptable
- Above Average
- Excellent
Puedes usar la función left_join() para unir dos conjuntos de datos.
Por ejemplo, left_join(x, y, by = "z") une y con x. El segundo conjunto de datos que indiques se une al primero usando "z" como clave de búsqueda.
Este ejercicio forma parte del curso
Analítica de RR. HH.: Predicción de la rotación de empleados en R
Instrucciones del ejercicio
- Usa
glimpse()para ver la estructura del conjuntorating. - Haz un left join de
ratingconorg2usando"emp_id"como clave de búsqueda. - Calcula la tasa de rotación para cada nivel de
rating.
Ejercicio interactivo práctico
Prueba este ejercicio y completa el código de muestra.
# View the structure of rating dataset
___
# Complete the code to join rating to org2 dataset
org3 <- ___(org2, ___, by = "emp_id")
# Calculate rating wise turnover rate
df_rating <- org3 %>%
___(rating) %>%
___(turnover_rating = mean(turnover))
# Check the result
df_rating