Tạo khoảng tăng lương
Như đã đề cập trong video, bây giờ bạn sẽ phân loại percent_hike vào các nhóm sau cho nhân viên ở cấp Analyst:
0 to 10, nếu 0 <=percent_hike<= 1011 to 15, nếu 11 <=percent_hike<= 1516 to 20, nếu 16 <=percent_hike<= 20
Bài tập này là một phần của khóa học
Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R
Hướng dẫn bài tập
- Vẽ biểu đồ histogram cho cột
percent_hike. - Lọc tập dữ liệu
emp_finalđể chỉ gồm các nhân viên ở cấpAnalystvà phân loạipercent_hiketheo các điều kiện nêu trên.
Bài tập tương tác thực hành trực tiếp
Hãy thử làm bài tập này bằng cách hoàn thành đoạn mã mẫu này.
# Plot histogram of percent hike
ggplot(emp_final, aes(x = ___)) +
___(binwidth = 3)
# Create salary hike_range of Analyst level employees
emp_hike_range <- emp_final %>%
___(level == "___") %>%
mutate(hike_range = ___(___, breaks = c(0, 10, 15, 20),
include.lowest = TRUE,
labels = c("0 to 10",
"11 to 15", "16 to 20")))