1. Học hỏi
    2. /
  2. Dự An
    3. /
  3. Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R
Connected

Bài tập

Suy ra Compa-level

Compa-ratio lớn hơn 1 cho thấy nhân viên được trả cao hơn mức bồi thường trung vị, qua đó đảm bảo tính cạnh tranh về đãi ngộ.

Dựa trên compa-ratio, bạn sẽ tính compa_level như sau:

  • "Above" nếu compa-ratio lớn hơn 1
  • "Below" trong các trường hợp còn lại

Hướng dẫn

100 XP
  • Dùng compa_ratio để suy ra compa_level theo điều kiện nêu trên.
  • Tạo biểu đồ cột của compa_level cho nhân viên đang làm và đã nghỉ.