Biến nào là quan trọng?
Trong bài học đầu tiên của chương này, bạn đã suy ra tenure (thâm niên) của nhân viên. Trong bài tập này, bạn sẽ đánh giá sức mạnh dự báo của tenure bằng information value.
Bảng thông tin (IV) bạn đã tạo ở bài trước có sẵn trong không gian làm việc. Hãy dùng bảng dưới đây làm mốc tham chiếu về mức độ ý nghĩa để chọn đáp án đúng.
| Information value | Predictive power |
|---|---|
< 0.15 |
Poor |
Between 0.15 and 0.4 |
Moderate |
> 0.4 |
Strong |
Bài tập này là một phần của khóa học
Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R
Bài tập tương tác thực hành
Biến lý thuyết thành hành động với một trong các bài tập tương tác của chúng tôi
Bắt đầu bài tập