Kom igångKom igång gratis

Vilka variabler är viktiga?

I det första avsnittet av det här kapitlet härledde du tenure för anställda. I den här övningen ska du undersöka den prediktiva styrkan hos tenure med hjälp av informationsvärde.

Informationstabellen (IV) som du skapade i förra övningen finns tillgänglig i din arbetsyta. Använd följande tabell som referens för signifikansstyrka när du väljer rätt alternativ.

Informationsvärde Prediktiv styrka
< 0,15 Svag
Mellan 0,15 och 0,4 Måttlig
> 0,4 Stark

Den här övningen är en del av kursen

HR-analys: Förutsäga personalomsättning i R

Visa kurs

Interaktiv övning med praktiskt arbete

Gör teori till handling med en av våra interaktiva övningar

Starta övningen