Creează intervalele de majorare salarială

Așa cum s-a discutat în video, vei clasifica acum percent_hike în următoarele categorii pentru angajații de la nivel Analyst:

0 to 10, dacă 0 <= percent_hike <= 10
11 to 15, dacă 11 <= percent_hike <= 15
16 to 20, dacă 16 <= percent_hike <= 20

Acest exercițiu face parte din cursul

HR Analytics: Predicția fluctuației angajaților în R

Vezi cursul

Instrucțiuni pentru exercițiu

Trasează o histogramă a coloanei percent_hike.
Filtrează setul de date emp_final pentru a include doar angajații de la nivel Analyst și clasifică percent_hike conform condițiilor menționate mai sus.

Exercițiu interactiv practic

Încearcă acest exercițiu completând acest cod de exemplu.

# Plot histogram of percent hike
ggplot(emp_final, aes(x = ___)) +
  ___(binwidth = 3)

# Create salary hike_range of Analyst level employees
emp_hike_range <- emp_final %>% 
  ___(level == "___") %>% 
  mutate(hike_range = ___(___, breaks = c(0, 10, 15, 20),
                          include.lowest = TRUE, 
                          labels = c("0 to 10", 
                                     "11 to 15", "16 to 20")))

Editează și rulează codul