1. Learn
    2. /
  2. Proiecte
    3. /
  3. HR Analytics: Predicția fluctuației angajaților în R
Connected

Exercițiu

Calcularea Compa-ratio

Angajații se așteaptă întotdeauna să fie plătiți echitabil față de colegii lor, astfel că menținerea parității interne a salariilor este esențială.

Competitivitatea salariului fiecărui angajat poate fi evaluată cu ajutorul compa-ratio. În acest exercițiu, vei calcula compa-ratio astfel:

$$\text{Compa-ratio} = \frac{\text{Compensație actuală}}{\text{Compensație mediană}}$$

Compensația mediană este utilizată de organizații pentru a estima salariul tipic pentru orice rol sau nivel. Această metrică ajută organizația să corecteze compensația angajaților care se situează cu mult sub mediană.

Notă: Reține că mediana este cunoscută și sub numele de percentila 50. Exact 50% dintre angajați câștigă mai puțin decât mediana, iar 50% câștigă mai mult.

Instrucțiuni

100 XP
  • Pentru fiecare nivel, calculează compensația mediană (median_compensation) și compa-ratio (compa_ratio).
  • Afișează compensația mediană pentru fiecare nivel.