Calculează rata de fluctuație în funcție de intervalul de majorare salarială
În exercițiul anterior, ai creat mai multe categorii ale variabilei percent_hike pentru angajații de nivel Analyst. Acum e rândul tău să calculezi rata de fluctuație pentru fiecare categorie și să analizezi dacă există diferențe.
Acest lucru te va ajuta să înțelegi dacă procentul angajaților care părăsesc organizația variază în funcție de categoria de majorare salarială.
Acest exercițiu face parte din cursul
HR Analytics: Predicția fluctuației angajaților în R
Instrucțiuni pentru exercițiu
- Calculează rata medie de fluctuație pentru fiecare categorie din
hike_range. - Generează un grafic cu bare pentru a reprezenta rata medie de fluctuație pentru fiecare
hike_range.
Exercițiu interactiv practic
Încearcă acest exercițiu completând acest cod de exemplu.
# Calculate the turnover rate for each salary hike range
df_hike <- emp_hike_range %>%
___(___) %>%
___(turnover_rate_hike = mean(turnover))
# Check the results
df_hike
# Visualize the results
ggplot(df_hike, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()