Wybór właściwego testu: zasoby ludzkie

W zarządzaniu zasobami ludzkimi kluczowe jest rozumienie zależności między zmiennymi, które mogą wpływać na satysfakcję pracowników lub rotację kadry. Rozważ scenariusz, w którym dział HR chce zbadać związek między działem, w którym pracują pracownicy, a ich uczestnictwem w nowym programie wellness. Dział HR zebrał te dane przez ostatnie dwa lata i pyta cię, czy istnieje istotny związek między działem pracownika a jego zapisaniem się do programu wellness.

Dane są dostępne w ramce danych hr_wellness. Załadowano pandas as pd, numpy as np oraz następujące funkcje:

from scipy.stats import ttest_ind
from scipy.stats import f_oneway
from scipy.stats import chi2_contingency

Pytanie

Jaki rodzaj testu hipotez należy zastosować w tym scenariuszu?

Możliwe odpowiedzi

Test t dla prób niezależnych

Jednoczynnikowa ANOVA

Test chi-kwadrat niezależności

ćwiczenie

Wybór właściwego testu: zasoby ludzkie

Instrukcje 1/4

Pytanie

Możliwe odpowiedzi

.css-6su6fj{-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;}ćwiczenie

Instrukcje 1/4

Pytanie

Możliwe odpowiedzi

ćwiczenie