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  3. HRアナリティクス：Rで社員離職を予測する
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演習

離職リスク確率を計算する

従業員の定着戦略を設計するには、各従業員の離職確率が必要です。これは従業員の離職リスクセ゚ア（risk score）とも呼ばれます。 各従業員の個別リスクスコアがわかれば、リスクの度合いに応じて対策を優先づけし、最適化できます。

この演習では、final_log モデルを使って Active の従業員のみの離職リスクスコアを計算します。

指示

100 XP
  • tidypredict パッケージを読み込みます。
  • emp_final データセットを Active の従業員だけに絞り、tidypredict_to_column() を使ってこれらの従業員の離職確率を計算します。
  • 与えられたコードを実行して、先頭2行の離職確率を表示します。