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  5. HRアナリティクス:Rで社員離職を予測する

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Exercise

Information Valueの計算

ここまでで、複数のソースからデータを統合し、新しい変数を作って洞察を得てきました。これらすべての変数が離職(turnover)を説明できると思いますか?

Information Value(IV)は、各変数の予測力に基づいて、その重要度を測定・順位付けするのに役立ちます。 予測力が非常に低い変数を除外するために、Information Value(IV)を活用できます。

Instructions

100 XP
  • Information パッケージを読み込みます。
  • 前の演習で作成した emp_final データセットを使って、データセット内のすべての変数のInformation Valueを算出します。
  • 各変数のInformation Value(IV)を出力します。