Compa-level の導出
compa-ratio が 1 を超える場合、従業員は中央値より高い報酬を受け取っており、競争力のある支払いが確保されていることを意味します。
compa-ratio に基づいて、compa_level を次のように計算します：
- compa-ratio が 1 より大きい場合は "Above"
- それ以外は "Below"
この演習はコースの一部です
HRアナリティクス：Rで社員離職を予測する
演習の手順
- 上記の条件に従って、
compa_ratioを用いてcompa_levelを導出します。 - 在籍（active）・退職（inactive）従業員ごとに
compa_levelの棒グラフを作成します。
実践的なインタラクティブ演習
このサンプルコードを完成させて、この演習に挑戦してみましょう。
# Add compa_level
emp_final <- emp_compa_ratio %>%
mutate(compa_level = ___)
# Compare compa_level for Active & Inactive employees
ggplot(emp_final, aes(x = status, fill = ___)) +
geom_bar(position = "fill")