退職した従業員の割合はどれくらいですか？
アナリストとして最初に把握したいことの一つは、どのくらいの割合の従業員が組織を離れたかです。この演習では、データセット（status 列）にある Active と Inactive の件数を数えて、それを確認します。
前の演習でインポートしたデータセット（org）と dplyr パッケージは、すでにワークスペースに読み込まれています。
この演習はコースの一部です
HRアナリティクス：Rで社員離職を予測する
演習の手順
- データセット内の
ActiveとInactiveの従業員数を数えます。 - 退職率（平均の離職）を計算します。
実践的なインタラクティブ演習
このサンプルコードを完成させて、この演習に挑戦してみましょう。
# Count Active and Inactive employees
org %>%
___(status)
# Calculate turnover rate
org %>%
___(avg_turnover_rate = mean(turnover))