Le taux de départ varie-t-il selon les sites ?
Un coût de la vie plus faible peut souvent pousser des employés à chercher des opportunités ailleurs. Dans cet exercice, vous allez examiner si l’emplacement a un impact sur le taux de départ.
Cet exercice fait partie du cours
Analytique RH : prédire l’attrition des employés en R
Instructions
- Calculez le taux de départ pour chaque
location. - Créez un diagramme en barres des taux de départ pour chaque
location.
Exercice interactif pratique
Essayez cet exercice en complétant cet exemple de code.
# Calculate location wise turnover rate
df_location <- org %>%
group_by(___) %>%
summarize(turnover_location = ___)
# Check the results
df_location
# Visualize the results
ggplot(df_location, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()