Které proměnné jsou důležité?
V první lekci této kapitoly jsi odvodil/a proměnnou tenure (délku pracovního poměru) zaměstnanců. V tomto cvičení zjistíš prediktivní sílu proměnné tenure pomocí informační hodnoty.
Informační tabulka (IV), kterou jsi vytvořil/a v předchozím cvičení, je dostupná v tvém pracovním prostředí. Při výběru správné odpovědi se řiď následující tabulkou pro posouzení síly signifikance.
| Informační hodnota | Prediktivní síla |
|---|---|
< 0.15 |
Slabá |
Mezi 0.15 a 0.4 |
Střední |
> 0.4 |
Silná |
Toto cvičení je součástí kurzu
HR Analytics: Predicting Employee Churn in R
Interaktivní praktické cvičení
Proměňte teorii v praxi s jedním z našich interaktivních cvičení
Začít cvičení