哪些職等的離職率較高？
離職會不利於提升組織的效率、生產力、獲利與士氣。
若要留住人才，就必須先找出在哪些地方流失最多。本練習要你探索資料集中各職等的離職率。
除非另有說明，從現在起所需的套件與資料集都已載入到你的工作環境。
本練習屬於課程
HR 分析：以 R 預測員工流失
練習說明
- 計算每個
level的離職率。 - 為各個
level的離職率建立長條圖。
動手互動練習
試著完成這個範例程式碼，體驗一下這個練習。
# Calculate level wise turnover rate
df_level <- org %>%
___(level) %>%
___(turnover_level = mean(turnover))
# Check the results
df_level
# Visualize the results
ggplot(df_level, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()