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  3. Analytique RH : prédire le roulement du personnel avec R
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Exercice

Créer des intervalles d'augmentation salariale

Comme expliqué dans la vidéo, vous allez maintenant classer percent_hike dans les catégories suivantes pour les employé·e·s au niveau Analyst :

  • 0 to 10, si 0 <= percent_hike <= 10
  • 11 to 15, si 11 <= percent_hike <= 15
  • 16 to 20, si 16 <= percent_hike <= 20

Instructions

100 XP
  • Tracez un histogramme de la colonne percent_hike.
  • Extrayez de emp_final les employé·e·s au niveau Analyst et classez percent_hike selon les conditions ci-dessus.