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Calculer le compa-ratio

Les employés s'attendent toujours à être payés équitablement par rapport à leurs collègues; il est donc important de maintenir l'équité salariale interne.

La compétitivité de la rémunération de chaque employé peut être évaluée au moyen du compa-ratio. Dans cet exercice, vous allez calculer le compa-ratio comme suit :

$$\text{Compa-ratio} = \frac{\text{Rémunération réelle}}{\text{Rémunération médiane}}$$

La rémunération médiane est utilisée par les organisations pour estimer la rémunération typique d'un rôle ou d'un niveau. Cet indicateur aide l'organisation à ajuster la rémunération des employés qui se situent bien en dessous de la médiane.

Remarque : N'oubliez pas que la médiane correspond aussi au 50e centile. Exactement 50 % des personnes gagnent moins que la médiane et 50 % gagnent plus.

Інструкції

100 XP
  • Pour chaque niveau, calculez la rémunération médiane (median_compensation) et le compa-ratio (compa_ratio).
  • Affichez la rémunération médiane pour chaque niveau.