Compa-Level ableiten
Ein Compa-Ratio größer als 1 bedeutet, dass die Person über der Medianvergütung bezahlt wird – das sorgt für wettbewerbsfähige Bezahlung.
Auf Basis des Compa-Ratio berechnest du compa_level wie folgt:
- "Above", wenn das Compa-Ratio größer als 1 ist
- "Below", andernfalls
Diese Übung ist Teil des Kurses
HR Analytics: Mitarbeiterfluktuation in R vorhersagen
Anleitung zur Übung
- Verwende
compa_ratio, umcompa_levelgemäß der oben genannten Bedingung abzuleiten. - Erstelle ein Balkendiagramm von
compa_levelfür aktive und inaktive Mitarbeitende.
Interaktive Übung
Vervollständige den Beispielcode, um diese Übung erfolgreich abzuschließen.
# Add compa_level
emp_final <- emp_compa_ratio %>%
mutate(compa_level = ___)
# Compare compa_level for Active & Inactive employees
ggplot(emp_final, aes(x = status, fill = ___)) +
geom_bar(position = "fill")