Compa-Level ableiten

Ein Compa-Ratio größer als 1 bedeutet, dass die Person über der Medianvergütung bezahlt wird – das sorgt für wettbewerbsfähige Bezahlung.

Auf Basis des Compa-Ratio berechnest du compa_level wie folgt:

"Above", wenn das Compa-Ratio größer als 1 ist
"Below", andernfalls

Diese Übung ist Teil des Kurses

<Kurs>HR Analytics: Mitarbeiterfluktuation in R vorhersagen</Kurs>

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Übungsanweisungen

Verwende compa_ratio, um compa_level gemäß der oben genannten Bedingung abzuleiten.
Erstelle ein Balkendiagramm von compa_level für aktive und inaktive Mitarbeitende.

Interaktive praktische Übung

Versuche dich an dieser Übung, indem du diesen Beispielcode vervollständigst.

# Add compa_level
emp_final <- emp_compa_ratio %>%  
  mutate(compa_level = ___)

# Compare compa_level for Active & Inactive employees
ggplot(emp_final, aes(x = status, fill = ___)) + 
  geom_bar(position = "fill")

Code bearbeiten und ausführen