按加薪区间计算离职率
在上一个练习中，您为 Analyst 级别的员工创建了多个 percent_hike 类别。现在请您计算这些类别下的离职率，并查看是否存在离职差异。
这将帮助您了解在不同加薪区间，员工离开组织的比例是否存在差异。
本练习是课程的一部分
HR Analytics：用 R 预测员工流失
练习说明
- 计算
hike_range中每个类别的平均离职率。 - 生成柱状图，绘制各个
hike_range的平均离职率。
交互式实操练习
通过完成这段示例代码来试试这个练习。
# Calculate the turnover rate for each salary hike range
df_hike <- emp_hike_range %>%
___(___) %>%
___(turnover_rate_hike = mean(turnover))
# Check the results
df_hike
# Visualize the results
ggplot(df_hike, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()