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哪些变量更重要?

在本章的第一节课中,您推导出了员工的 tenure(在职年限)。在本练习中,您将使用信息值来评估 tenure 的预测能力。

您在上一个练习中创建的信息表(IV)已加载到工作区。请参考下表的显著性强度,选择正确的选项。

Information value Predictive power
< 0.15 Poor
Between 0.15 and 0.4 Moderate
> 0.4 Strong

本练习是课程的一部分

HR Analytics:用 R 预测员工流失

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