Hitung tingkat turnover berdasarkan rentang kenaikan gaji
Pada latihan sebelumnya, Anda membuat beberapa kategori percent_hike untuk karyawan pada level Analyst. Sekarang giliran Anda menghitung tingkat turnover pada setiap kategori tersebut dan menelaah perbedaan turnover jika ada.
Ini akan membantu Anda memahami apakah terdapat perbedaan persentase karyawan yang keluar dari organisasi pada kategori kenaikan gaji yang berbeda.
Latihan ini merupakan bagian dari kursus
Analitik SDM: Memprediksi Pergantian Karyawan dengan R
Instruksi latihan
- Hitung rata-rata tingkat turnover untuk setiap kategori dalam
hike_range. - Buat bagan batang untuk memvisualisasikan rata-rata tingkat turnover pada setiap
hike_range.
Latihan interaktif langsung praktik
Cobalah latihan ini dengan melengkapi kode contoh ini.
# Calculate the turnover rate for each salary hike range
df_hike <- emp_hike_range %>%
___(___) %>%
___(turnover_rate_hike = mean(turnover))
# Check the results
df_hike
# Visualize the results
ggplot(df_hike, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()