Level mana yang memiliki tingkat turnover tinggi?
Turnover berdampak negatif pada efisiensi, produktivitas, profitabilitas, dan moral organisasi.
Untuk mempertahankan talenta, menjadi penting untuk mengetahui di mana kita paling banyak kehilangan. Dalam latihan ini, Anda akan menelusuri tingkat turnover pada setiap jenjang pekerjaan di himpunan data.
Kecuali disebutkan lain, semua paket dan himpunan data yang diperlukan akan dimuat ke dalam workspace Anda mulai sekarang.
Latihan ini merupakan bagian dari kursus
Analitik SDM: Memprediksi Pergantian Karyawan dengan R
Instruksi latihan
- Hitung tingkat turnover untuk setiap
level. - Buat bagan batang dari tingkat turnover untuk setiap
level.
Latihan interaktif langsung praktik
Cobalah latihan ini dengan melengkapi kode contoh ini.
# Calculate level wise turnover rate
df_level <- org %>%
___(level) %>%
___(turnover_level = mean(turnover))
# Check the results
df_level
# Visualize the results
ggplot(df_level, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()