Variabel mana yang penting?

Pada pelajaran pertama bab ini, Anda menurunkan tenure karyawan. Dalam latihan ini, Anda akan mengetahui daya prediktif tenure menggunakan information value.

Tabel informasi (IV) yang Anda buat pada latihan sebelumnya tersedia di ruang kerja Anda. Gunakan tabel berikut sebagai acuan tingkat signifikansi untuk memilih opsi yang benar.

Information value	Daya prediktif
< 0.15	Lemah
Between 0.15 and 0.4	Sedang
> 0.4	Kuat