Menggabungkan himpunan data HR (I)

Sekarang saatnya menggabungkan himpunan data dari berbagai sumber. Di sini, Anda akan menggabungkan penilaian karyawan dengan org2 menggunakan id karyawan sebagai kunci pencarian. Himpunan data rating berisi penilaian kinerja untuk tahun 2013.

Tingkat Performance Rating adalah sebagai berikut:

Unacceptable
Below Average
Acceptable
Above Average
Excellent

Anda dapat menggunakan fungsi left_join() untuk menggabungkan dua himpunan data.

Sebagai contoh, left_join(x, y, by = "z") akan menggabungkan y ke x. Himpunan data kedua yang Anda tentukan akan digabungkan ke himpunan data pertama menggunakan "z" sebagai kunci pencarian.

Latihan ini adalah bagian dari kursus

Analitik SDM: Memprediksi Pergantian Karyawan dengan R

Lihat Kursus

Petunjuk latihan

Gunakan glimpse() untuk melihat struktur himpunan data rating.
Lakukan left join rating ke org2 dengan menggunakan "emp_id" sebagai kunci pencarian.
Hitung tingkat turnover untuk setiap level rating.

Latihan interaktif praktis

Cobalah latihan ini dengan menyelesaikan kode contoh berikut.

# View the structure of rating dataset
___

# Complete the code to join rating to org2 dataset
org3 <- ___(org2, ___, by = "emp_id")

# Calculate rating wise turnover rate
df_rating <- org3 %>% 
  ___(rating) %>% 
  ___(turnover_rating = mean(turnover))

# Check the result
df_rating

Edit dan Jalankan Kode