เปรียบเทียบปัจจัยอื่น ๆ จำแนกตามแผนก
อีกแนวทางหนึ่งในการมองเรื่อง engagement คือการระบุพนักงานที่ ไม่มีส่วนร่วม (disengaged) ซึ่งในที่นี้หมายถึงพนักงานที่มีคะแนน engagement เท่ากับ 1 หรือ 2 ชุดข้อมูลสำรวจนี้ไม่มีคอลัมน์ชื่อ disengaged แต่สร้างขึ้นเองได้
จากนั้นจะใช้เครื่องมือใน dplyr เพื่อสรุปตัวแปรหลายตัวพร้อมกันได้เลย
แบบฝึกหัดนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร
HR Analytics: การวิเคราะห์ข้อมูลพนักงานด้วย R
แบบฝึกหัดเชิงโต้ตอบแบบลงมือทำ
ลองทำแบบฝึกหัดนี้โดยเติมโค้ดตัวอย่างนี้ให้สมบูรณ์
# Create the disengaged variable and assign the result to survey_disengaged
survey_disengaged <- survey %>%
___
survey_disengaged