มีความแตกต่างอื่นอีกหรือไม่?
ตัวแปรหนึ่งที่ยังไม่ได้นำมาพิจารณาในการทดสอบทางสถิติก่อนหน้านี้คือระดับตำแหน่งงาน (job level) เนื่องจากระดับตำแหน่งงานที่ต่างกันมักมีระดับค่าตอบแทนที่แตกต่างกัน หากสัดส่วนระดับตำแหน่งงานของพนักงานใหม่แตกต่างจากพนักงานปัจจุบัน อาจเกิดปัญหา omitted variable bias ได้
ลองตรวจสอบว่าองค์ประกอบของระดับตำแหน่งงานระหว่างพนักงานใหม่กับพนักงานปัจจุบันเหมือนกันหรือไม่
แบบฝึกหัดนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร
HR Analytics: การวิเคราะห์ข้อมูลพนักงานด้วย R
แบบฝึกหัดเชิงโต้ตอบแบบลงมือทำ
ลองทำแบบฝึกหัดนี้โดยเติมโค้ดตัวอย่างนี้ให้สมบูรณ์
# Load package
___
# Create a stacked bar chart
___