คะแนนประเมินผลงาน: คำนึงถึงระดับตำแหน่งงาน

เมื่อฝึกใช้ logistic regression มาพอสมควรแล้ว ลองนำมาทดสอบทางสถิติกับสิ่งที่เห็นในกราฟก่อนหน้า นั่นคือ ผู้หญิงมีโอกาสได้รับการจัดให้เป็นผู้ที่มีผลงานโดดเด่นน้อยกว่าหรือไม่ แม้จะคำนึงถึงความแตกต่างของระดับตำแหน่งงานด้วย ทดสอบได้โดยเพิ่ม job_level เข้าไปในสูตรของ glm() แล้วตรวจดู p-value ใหม่ กระบวนการนี้เหมือนกับการเพิ่มตัวแปรใหม่ใน linear regression