การนำเข้าชุดข้อมูลสองชุด
ในการวิเคราะห์ข้อมูล HR มักจำเป็นต้องผสานหรือ join ข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ เข้าด้วยกัน ในบทนี้ จะเริ่มต้นด้วยข้อมูล HR พื้นฐาน แล้ว join กับข้อมูลคะแนนผลการปฏิบัติงาน เพื่อทดสอบสมมติฐานเกี่ยวกับความแตกต่างของคะแนนระหว่างกลุ่มต่าง ๆ
ก่อนจะเริ่ม ลองทำความรู้จักกับชุดข้อมูลสองชุดที่จะใช้ในบทนี้กันก่อน
แบบฝึกหัดนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร
HR Analytics: การวิเคราะห์ข้อมูลพนักงานด้วย R
คำแนะนำการฝึกหัด
- โหลดแพ็กเกจ
dplyrและreadr - นำเข้า
"performance_data.csv"และ"hr_data.csv"โดยใช้read_csv()แล้วกำหนดให้กับตัวแปรperformance_dataและhr_dataตามลำดับ - ใช้
summary()เพื่อดูภาพรวมของแต่ละชุดข้อมูล
แบบฝึกหัดเชิงโต้ตอบแบบลงมือทำ
ลองทำแบบฝึกหัดนี้โดยเติมโค้ดตัวอย่างนี้ให้สมบูรณ์
# Load the packages
___
___
# Import the data
hr_data <- ___
performance_data <- ___
# Examine the datasets
___
___