部門別に他の要因を比較する
エンゲージメントを考えるもう一つの一般的な方法は、非エンゲージドな従業員を特定することです。ここでは、エンゲージメントスコアが1または2の場合を指します。調査データセットには disengaged という列はありませんが、自分で作成できます。
その後、dplyr のツールを使って、複数の変数を一度に要約できます。
この演習はコースの一部です
HR Analytics: Rで学ぶ従業員データの探索
実践的なインタラクティブ演習
このサンプルコードを完成させて、この演習に挑戦してみましょう。
# Create the disengaged variable and assign the result to survey_disengaged
survey_disengaged <- survey %>%
___
survey_disengaged