他にはどんな違いがありますか？

先ほどの統計検定では職位（job level）を考慮していませんでした。職位が変わると給与水準も変わる傾向があるため、新入社員と在籍社員で職位の構成比が異なる場合、変数の欠落によるバイアスが生じている可能性があります。

新入社員の職位構成が在籍社員と同じかどうかを確認しましょう。