統計的有意性 - エンゲージメントが低い従業員

営業部門では、会社の他部門に比べてエンゲージメントが低い従業員の割合が高いという示唆がありましたが、その差が有意かどうかはまだ確信が持てません。ここでは、学んだ検定手法を使って、その差が統計的に有意かどうかを検証します。