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新規採用者の給与:シンプルな回帰

線形回帰は、グループ間の差を検定するために使える別の手法です。まずは、他の要因を考慮せずに「新規採用者は現職の従業員より多く稼いでいる」という元の仮説を、シンプルな線形回帰で検定してみましょう。以下の演習でも pay データセットを使用します。

この演習はコースの一部です

HR Analytics: Rで学ぶ従業員データの探索

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実践的なインタラクティブ演習

このサンプルコードを完成させて、この演習に挑戦してみましょう。

# Run the simple regression
model_simple <- lm(___, data = ___)
コードを編集して実行