新規採用者の給与:シンプルな回帰
線形回帰は、グループ間の差を検定するために使える別の手法です。まずは、他の要因を考慮せずに「新規採用者は現職の従業員より多く稼いでいる」という元の仮説を、シンプルな線形回帰で検定してみましょう。以下の演習でも pay データセットを使用します。
この演習はコースの一部です
HR Analytics: Rで学ぶ従業員データの探索
実践的なインタラクティブ演習
このサンプルコードを完成させて、この演習に挑戦してみましょう。
# Run the simple regression
model_simple <- lm(___, data = ___)