離職率の差を可視化する
これまで、採用チャネルを比較するために、採用の質を示す2つの指標を使ってきました。採用者の売上成果に加えて、離職率も見ています。ここでもう一度棒グラフを作成しますが、今回は売上目標達成率ではなく平均離職率をプロットしましょう。
この演習はコースの一部です
HR Analytics: Rで学ぶ従業員データの探索
演習の手順
要約済みデータ avg_attrition は、すでにワークスペースにあります。
avg_attritionを使って棒グラフを描きます。x軸に採用ソース、y軸に平均離職率を配置してください。
実践的なインタラクティブ演習
このサンプルコードを完成させて、この演習に挑戦してみましょう。
# Load ggplot2
library(ggplot2)
# Plot the bar chart