1. 学ぶ
    2. /
  2. プロジェクト
    3. /
  3. HR Analytics: Rで学ぶ従業員データの探索
Connected

演習

離職率の差を可視化する

これまで、採用チャネルを比較するために、採用の質を示す2つの指標を使ってきました。採用者の売上成果に加えて、離職率も見ています。ここでもう一度棒グラフを作成しますが、今回は売上目標達成率ではなく平均離職率をプロットしましょう。

指示

100 XP

要約済みデータ avg_attrition は、すでにワークスペースにあります。

  • avg_attrition を使って棒グラフを描きます。x軸に採用ソース、y軸に平均離職率を配置してください。